Menos CV. Más talento demostrado.

Deja de seleccionar solo por currículum. Haz que demuestren lo que saben hacer.

NexTalent te ayuda a crear procesos de selección con pruebas adaptadas al puesto y te da una plataforma para gestionar a tus candidatos de principio a fin.

Menos intuición. Más información para decidir.

Proceso · Comercial de tienda
InscritosPruebasEntrevistaFinalistas
LM
Laura M.Caso práctico · cliente indeciso
9,2
JR
Javier R.Vídeo · presentación de producto
8,4
SP
Sara P.Preguntas abiertas · 5/5 respondidas
7,7
✓
Prueba práctica completadaNuevo candidato en la fase Pruebas

No busques más CV. Busca talento.

Un currículum te cuenta lo que alguien dice que sabe hacer. NexTalent te ayuda a comprobarlo.

Cada puesto necesita unas habilidades diferentes. Por eso te ayudamos a definir qué necesitas evaluar y qué pruebas pueden ayudarte a descubrirlo.

Después, NexTalent pone a tu disposición todo lo necesario para gestionar el proceso: candidatos, pruebas, resultados, entrevistas y fases, en un único lugar.

Cómo funciona

Tu proceso de selección, preparado en pocos pasos

01

Cuéntanos a quién buscas

Explícanos el puesto, las funciones, los requisitos y qué esperas de la persona que quieres incorporar.

02

Diseñamos contigo las pruebas

Te asesoramos para definir preguntas y pruebas adaptadas al puesto. Tú decides y validas qué quieres evaluar.

03

Publica tu proceso

Obtendrás un enlace público que podrás compartir en portales de empleo, redes sociales, tu web o directamente con candidatos.

04

Los candidatos demuestran

No solo envían sus datos. Responden preguntas y realizan las pruebas que hayas definido para el puesto.

05

Gestiona todo desde NexTalent

Visualiza candidatos, respuestas y resultados. Muévelos entre fases y organiza tus entrevistas desde un único espacio.

06

Tú decides

NexTalent te proporciona información y herramientas. La decisión sobre quién continúa y a quién contratas siempre es tuya.

Las pruebas

Cada puesto es diferente. Sus pruebas también deberían serlo.

Puedes crear procesos combinando diferentes tipos de preguntas y pruebas. Desde pedir a un administrativo que resuelva una situación con un cliente hasta solicitar a un comercial que explique cómo vendería un producto.

Preguntas abiertasPreguntas cerradasSelección únicaSelección múltiplePreguntas eliminatoriasArchivosEnlacesFotografías y vídeos

No preguntes solamente si sabe hacerlo. Pídele que te lo demuestre.

Ejemplo

Imagina que buscas un perfil comercial

En lugar de limitarte a preguntar

“¿Tienes experiencia en ventas?”

Puedes plantearle

“Un cliente entra buscando un producto, pero no sabe exactamente cuál necesita. ¿Cómo iniciarías la conversación para descubrir qué ofrecerle?”

Ahora tienes algo más que una línea de su CV.
Tienes una muestra de cómo piensa y cómo actuaría.

Plataforma

Todo el proceso. En un solo lugar.

Desde NexTalent podrás gestionar:

Procesos

Toda la información de tus procesos de selección.

Pruebas

Configura las preguntas y ejercicios que realizará cada candidato.

Candidatos

Consulta sus datos, respuestas, archivos y resultados.

Pipeline

Visualiza en qué fase está cada candidato y muévelo a medida que avanza.

Entrevistas

Organiza citas online o presenciales.

Decisión final

Lleva a tus finalistas hasta la contratación.

Diferenciación

NexTalent no selecciona por ti. Y eso es importante.

Tú conoces tu empresa mejor que nadie.

Nosotros ponemos la tecnología y te asesoramos para construir un proceso que te permita obtener mejor información sobre los candidatos.

  • Tú defines y validas las pruebas.
  • Tú realizas las entrevistas.
  • Tú evalúas a los candidatos.
  • Tú tomas la decisión.

Para empresas

Contrata mejor sin necesitar un departamento de selección

NexTalent está pensado para empresas que necesitan incorporar personal y quieren hacer un proceso más profesional sin contratar un servicio completo de selección.

Te ayudamos a preparar el proceso y después tienes las herramientas para gestionarlo tú mismo.

Para reclutadores

Una herramienta para profesionalizar tus procesos

Crea empresas, configura procesos y pruebas, gestiona candidatos y acompaña a tus clientes durante todo el proceso desde una única plataforma.

Menos tareas dispersas. Más procesos bajo control.

Protección de datos

Los candidatos son de tu proceso. No los usamos para nada más.

La empresa que realiza la selección es responsable de los datos de sus candidatos.

  • NexTalent los almacena mientras el proceso permanece abierto para permitir su gestión.
  • Durante ese tiempo podrás consultar y descargar la información que necesites.
  • Cuando el proceso finaliza, los datos de los candidatos se eliminan de NexTalent, conforme a las condiciones del servicio y la normativa aplicable.
  • Los candidatos de tus procesos no pasan a nuestra base de talento. En ella solo están quienes se registran por su cuenta y dan su consentimiento.

Precio

Un proceso. Un precio.

349 € + IVA

por proceso de selección

Incluye acceso a NexTalent para gestionar el proceso y asesoramiento para ayudarte a definir y configurar las pruebas adaptadas al perfil que necesitas.

Pago por adelantado mediante transferencia bancaria.

Tu próximo candidato puede tener un gran currículum. O puede demostrarte que es la persona que necesitas.

Crea un proceso de selección más práctico, organizado y adaptado a tu empresa.

Menos CV. Más talento demostrado.

Menos CV. Más talento demostrado.

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